本報通訊員 楊春雷 攝 劉小平（右）給員工講解正壓式空氣呼吸器的正確使用方法及注意事項。

    今年56歲的劉小平是新科澳公司作業(yè)公司教導員，是名副其實(shí)的老黨員，也是公司的老員工，更是公司出了名的革新能手。

    11月20日，早晨8點(diǎn)15分，庫爾勒輪臺縣塔河油田十一區的一排排房子的燈都亮了，8點(diǎn)30分，身著(zhù)整齊紅工裝的100多位石油人，精神抖擻地圍著(zhù)訓練場(chǎng)開(kāi)始跑操，整齊有力的腳步聲逼走了寒氣……

    他們是新科澳公司派往中石化西北油田分公司的“先遣部隊”，跑操只是緊張的崗前培訓的熱身。

    這支“先遣部隊”平均年齡超過(guò)40歲，其中各部教導員、大隊指導員及黨員干部達到53人。

    56歲的劉小平作為作業(yè)事業(yè)部的教導員，是他們中年齡最大的那一位，也是作業(yè)事業(yè)部第一個(gè)報名參加“先遣隊”的。

    正是在劉小平等人的帶領(lǐng)下，短短一個(gè)星期，200人的“先遣部隊”就自動(dòng)報名組建完成。

    盡管年齡大，盡管口袋里裝著(zhù)降血壓和降血糖的藥片，但在從早晨8；30開(kāi)始到晚上22時(shí)才結束的各項崗前培訓中，HSE井控、硫化氫取證等各類(lèi)培訓，劉小平絲毫不敢懈怠，總是帶頭學(xué)得最認真的那一個(gè)，“我是教導員，是黨員，干啥都得帶個(gè)頭，得有個(gè)教導員和黨員的樣子?！?/p>

    劉小平說(shuō)，不光他認真，每一個(gè)“先遣隊”成員都非常認真，“因為我們代表著(zhù)公司，因為我們都知道培訓對公司的意義?！?/p>

    劉小平說(shuō)，崗前培訓合格后，塔河油田多個(gè)區塊的總承包將交由新科澳公司負責，“這意味著(zhù)新科澳升級發(fā)展的開(kāi)始，意味著(zhù)我們從單純的勞務(wù)輸出企業(yè)變成了一家綜合性油田技術(shù)服務(wù)企業(yè)，是值得我們所有員工驕傲的大事?！?/p>

    所謂油氣區塊總承包，是指除了鉆井之外，總承包商負責油氣區塊的其他全部開(kāi)發(fā)，并最終按照噸油成本與甲方結算的運營(yíng)方式。它具有整合各類(lèi)資源、縮短工期、降低投資、節約成本和保證質(zhì)量等優(yōu)點(diǎn)。

    劉小平說(shuō)，這是新科澳公司在南疆苦苦耕耘、堅守15年，用無(wú)數新科澳人心血和汗水、智慧換來(lái)的，為公司今后跨越式發(fā)展闖出了一條“金光大道”。

    盡管離退休不遠了，但退休之前，還能為公司升級發(fā)展奮力一搏，這讓劉小平特別幸福和自豪，“希望公司越來(lái)越輝煌，新科澳人的日子越來(lái)越好！”

    “咱是黨員，黨員就得有個(gè)黨員的樣子，不能讓人戳脊梁骨?！边@句話(huà)，幾乎是劉小平的座右銘。

    2000年，采油三廠(chǎng)運輸公司面臨改制合并到新科澳公司，擔任公司副經(jīng)理的劉小平35歲，在國企端了18年的“鐵飯碗”突然要打破，很多人想不通，但劉小平?jīng)]有，“咱是黨員，得支持國家改革?！?/p>

    劉小平的父親是轉業(yè)老兵老石油老共產(chǎn)黨員，劉小平在父親一輩子以黨員身份為榮、以黨員嚴格要求自己的一言一行長(cháng)大。

    “黨員就是要帶頭吃苦帶頭奉獻嘛?！备赣H這句話(huà)，讓劉小平從工作之日起就養成了處處帶頭的習慣。

    2003年底，新科澳公司為了開(kāi)拓市場(chǎng)，成立了南疆事業(yè)部。

    面對戰線(xiàn)遠、一窮二白、后勤服務(wù)跟不上的艱難局面，38歲的劉小平被公司領(lǐng)導點(diǎn)將擔任南疆事業(yè)部采油二隊隊長(cháng)。

    說(shuō)是隊長(cháng)，其實(shí)是光桿司令，隊伍，等著(zhù)他去組建。

    整整兩年時(shí)間，吃了多少苦、留了多少汗、受了多少白眼和委屈，沒(méi)白天沒(méi)黑夜連軸轉，手把手教，手把手帶，一支高素質(zhì)、守紀律、有技能的采油隊伍終于建立起來(lái)了，為新科澳公司扎根南疆奠定了一份基礎。

    2003年初，石西公路項目，劉小平帶隊完成。

    克拉美麗氣田會(huì )戰中，基地后期建設和后勤服務(wù)管理是劉小平帶隊完成的。

    公司氮氣車(chē)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，劉小平帶著(zhù)隊伍到盆五氣田，啃下了這塊市場(chǎng)；

    吉木薩爾縣配合第三方完成試驗，還是劉小平帶隊前往。

    2014年，面對8100萬(wàn)的增產(chǎn)增效項目，又是劉小平組建了兩支增產(chǎn)增效隊伍。

    2015年，為了完成一個(gè)高難度的調剖調驅項目，電纜溝，劉小平帶著(zhù)員工一鎬頭一鎬頭挖出來(lái)；改建地層水道需要使用大量化工原料，3000多噸，劉小平帶著(zhù)10多個(gè)員工來(lái)回倒。

    整整兩年，項目成了公司的樣板工程，來(lái)參觀(guān)的人數不數勝。

    2018年10月底，公司開(kāi)會(huì )要組建“先遣隊”去南疆占領(lǐng)市場(chǎng)，已是作業(yè)公司教導員、56歲的劉小平又第一個(gè)帶頭報了名。

    “咱是黨員，黨員就得有黨員的樣子?！眲⑿∑秸f(shuō)，公司發(fā)展是大事，到南疆是艱苦，但他是黨員是教導員，帶頭是必須的。

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